Ανακ. Union 200/17-03-2021/Στηρίζουμε τη δια βίου μάθηση/Υποτροφίες & εκπτώσεις στα δίδακτρα μόνο για τα μέλη του Union

● ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ ● ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ● ΚΕΝΤΡΑ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ ● ΚΟΛΛΕΓΙΑ Διαβάστε σχετικά εδώ Αν.200
Ανακ. Union 199/11-03-2021/Ζητάμε την άμεση ανάκληση της απόλυσης της συναδέλφου

Αγαπητοί συνάδελφοι, Σας παραθέτουμε αυτούσια την χθεσινή έ κ κ λ η σ η που απευθύναμε προς τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Τράπεζας κ. Φωκίωνα Καραβία, για την ενημέρωση σας και για τα δικά σας συμπεράσματα. Διαβάστε σχετικά εδώ Αν.199
Ανακ. Union 198/10-03-2021/Οφειλόμενη απάντηση στον λαϊκισμό και την υφέρπουσα συκοφαντία του Συλλόγου Εργαζομένων Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου

Αγαπητοί συνάδελφοι, Ο «κόμπος έχει φτάσει στο χτένι» με τα όσα δημοσιεύουν για εσωτερική κατανάλωση οι εκπρόσωποι του ως άνω Συλλόγου χωρίς να σέβονται την αλήθεια, την δημοκρατική δεοντολογία και την συναδελφική αναγνώριση. Για την στάση τους αυτή έχουν καταγγελθεί και από τους άλλους Συλλόγους εργαζομένων που δραστηριοποιούνται στην Τράπεζα μας («Πανελλήνιος Σύλλογος, των προερχομένων […]
Ανακ. Union 197/09-03-2021/Ηλεκτρονικές Κάρτες Απεριορίστων Διαδρομών ΟΑΣΑ 2021

Ενημερωθήκαμε από την Ο.Τ.Ο.Ε. ότι λόγω των ιδιαίτερων συνθηκών που βιώνουμε εδώ και 1 χρόνο, έχει μειωθεί η ζήτηση και η χρήση ετήσιων καρτών ΜΜΜ με αποτέλεσμα να ανατραπεί και η συνήθης διαδικασία ανανέωσής τους. Υπενθυμίζουμε ότι έχει δοθεί ως bonus παράταση 2 περίπου μηνών στην ημερομηνία λήξης των ετήσιων καρτών την οποία μπορούν οι […]
Ανακ. Union 196/04-03-2021/Οι απρόσωπες ηλεκτρονικές πωλήσεις (ψηφιακές πλατφόρμες-εταιρείες Fintech) εγκυμονούν κινδύνους για τον καταναλωτή, ενώ στερούνται εγγυήσεων αναγνωρισμένων τραπεζικών οργανισμών που εποπτεύονται από τις ελληνικές και ευρωπαϊκές αρχές

Ο προ των τειχών κίνδυνος Έχει ιστορικά αποδειχθεί ότι ο παράγοντας ά ν θ ρ ω π ο ς στην παραγωγική διαδικασία μπορεί να αλλάζει ρόλο και ειδίκευση στην εξελικτική πορεία του χρόνου, όμως τελικά δεν αντικαθίσταται… Ο τραπεζικός κλάδος έχει δεχτεί λόγω συγκυρίας, αλλά και συνθηκών (οικονομική/τραπεζική κρίση, capital control, πανδημία Covid-19, τηλεργασία, αύξηση […]
Ανακοίνωση Union 195/02-03-2021/Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας

Στις 8 Μάρτη 1857 οι εργάτριες στην κλωστοϋφαντουργία της Νέας Υόρκης διαδήλωναν ζητώντας καλύτερες συνθήκες εργασίας, ενώ λίγα χρόνια αργότερα διεκδίκησαν και το δικαίωμα στην ψήφο. Ένα από τα βασικότερα αιτήματα – αν όχι το σημαντικότερο – ήταν η ίση αντιμετώπιση ανδρών και γυναικών. Δυστυχώς 164 χρόνια μετά, η ανάδειξη των δικαιωμάτων των γυναικών αποκτά […]
Ανακ. Union 194/25-02-2021/Αξιολόγηση απόδοσης έτους 2020

Μολονότι το νέο σύστημα «ΑΞΙΟΠΟΙΩ» αναγγέλθηκε τον Οκτώβριο του 2020 και τέθηκε σε εφαρμογή τον αμέσως επόμενο μήνα, η αξιολόγηση της απόδοσης για το 2020 θα γίνει με αυτό το σύστημα και όχι με το παλιό. Πιστεύουμε ότι έτσι ακυρώνεται το σημαντικότερο χαρακτηριστικό του που είναι η συνεχής αλληλεπίδραση αξιολογητή και αξιολογούμενου στην διάρκεια της […]
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 193 15/02/2021 – ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΑΚΡΑΙΩΝ ΚΑΙΡΙΚΩΝ ΦΑΙΝΟΜΕΝΩΝ

Σύμφωνα με το Έκτακτο Δελτίο Επικίνδυνων Καιρικών Φαινομένων της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας (ΕΜΥ), προβλέπεται κακοκαιρία από το μεσημέρι του Σαββάτου (13-02-2021) από τα δυτικά και τα βόρεια, που βαθμιαία την Κυριακή (14-02-2021) θα επικρατήσει και στην υπόλοιπη χώρα,… Διαβάστε την ανακοίνωση εδώ…Αν.193 15-02-2021
Ανακ. Union 192/03-02-2021/Ηλεκτρονική Κάρτα Εργασίας (Η.Κ.Ε.)

Ηλεκτρονική Κάρτας Εργασίας (Η.Κ.Ε.) Συνιστά θετική παρέμβαση στην καταπολέμηση των παράνομων υπερβάσεων στα ωράρια εργασίας και αναμένεται με κυβερνητική νομοθετική πρωτοβουλία Διαβάστε σχετικά εδώ Αν.192
Aνακ. Union 191/02-02-2021 / Tηλεργασία: Υπεύθυνη Ενημέρωση

Όταν μ ό ν ο ι και π ρ ώ τ ο ι από το συνδικαλιστικό κίνημα των εργαζομένων στις Τράπεζες, αλλά και ευρύτερα θέταμε τα όρια της νομιμότητας, αλλά και τις υπό όρους αναγκαιότητες της Τ η λ ε ρ γ α σ ί α ς, με τις αντίστοιχες υποχρεώσεις εργοδοσίας και Κυβέρνησης (Υπόμνημα […]